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Dozenten Weiterbildung Erfolg messen
11 Ergebnisse für: Weiterbildung Erfolg messen Dozenten
Dozenten Projektmanagement, Agiles und klassische... Berufliche Weiterbildung
Themen:
Projektmanagement, Agiles und klassisches Projektmanagement, Scrum, Scrum Master Leader, Personalführung und -entwicklung, Führungskräfte Coaching
Qualifikation:
Business Trainer BDVT
Design Thinking Coach
Studium der Wirtschaftspädagogik, Abschluss Dipl.-Handelslehrerin
Design Thinking Coach
Studium der Wirtschaftspädagogik, Abschluss Dipl.-Handelslehrerin
Niveau:
Berufliche Weiterbildung
Dozenten Gehirn-gerechtes Lernen, Kommunikation, ... Erwachsenenbildung Weiterbildung
Themen:
Gehirn-gerechtes Lernen, Kommunikation, Pflege (Demenzberatung)
Konfliktmanagment (Mediation)
Train the Traine
Burnout Berater (eigenen Publikation)
Mobbing Beratung (eigenen Publikation)
Qualifikation:
-Psychologischer Berater
-Mediator
-Dozent Erwachsenenbildung
-zertifiziert nach Birkenbihl lehren und lernen
-Mediator
-Dozent Erwachsenenbildung
-zertifiziert nach Birkenbihl lehren und lernen
Niveau:
Erwachsenenbildung Weiterbildung
Dozenten Marketing, Personalmarketing, Vertrieb, ... Weiterbildung
Themen:
Marketing, Personalmarketing, Vertrieb, Außendienst, Psychologie in der Wirtschaft, Burnout Prävention
Qualifikation:
Dipl.Ing. (FH) für Physikalische Technik, Dipl.Wirt.Ing. (FH) für Marketing, Betriebspsychologe (IHK)
seit über 20 Jahren im Vertrieb, Außendienst, Vertriebsleitung
seit über 15 Jahren, freiberuflich in der Erwachsenenbildung
Schwerpunkt im Bereich Marketing für Handwerksunternehmen, Marketing, Vertrieb
seit über 20 Jahren im Vertrieb, Außendienst, Vertriebsleitung
seit über 15 Jahren, freiberuflich in der Erwachsenenbildung
Schwerpunkt im Bereich Marketing für Handwerksunternehmen, Marketing, Vertrieb
Niveau:
Weiterbildung
Details:
freiberuflich, Norddeutschland, Berlin, Erwachsenenbildung, Aus- und Fortbildung, Wochenendseminare
- alle Themen im Bereich Marketing wie Personalmarketing, Social Media, Preisgestaltung, Strategie, Konzepte, ..
- alle Themen im Bereich Vertrieb wie Motivation, Verhandlung, ..
- Themen im Bereich Psychologie in der Wirtschaft wie Burnout Prävention, Konflikte, ..
- alle Themen im Bereich Marketing wie Personalmarketing, Social Media, Preisgestaltung, Strategie, Konzepte, ..
- alle Themen im Bereich Vertrieb wie Motivation, Verhandlung, ..
- Themen im Bereich Psychologie in der Wirtschaft wie Burnout Prävention, Konflikte, ..
Dozenten Vertriebpraxis im Großhandel, Deutsche G... Abitur, Weiterbildung
Themen:
Vertriebpraxis im Großhandel, Deutsche Geschichte, Politikwissenschaft
Qualifikation:
Hochschulstudium Politikwissenschaften, aktive Arbeit in verschiedenen.gesellschaftlichen Organisationen, 31 Jahre Vertriebstätigkeit als Führungskraft im Großhandel und im produzierenden Gewerbe
Niveau:
Abitur, Weiterbildung
Details:
Weitergabe meiner Erfahrungen im Vertriebsgeschäft und bei der Führung von Aussendienstlern, Erfahrungen bei der Einführung der Digitalisierung im Vertriebswesen,
Erfahrung in der gesellschaftlichen Arbeit von NGOS heute und der Problematik der Wendezeit in der DDR
Erfahrung in der gesellschaftlichen Arbeit von NGOS heute und der Problematik der Wendezeit in der DDR
Dozenten Wirtschaft, Rechnungswesen, Finanzbuchha... Ausbildung, Weiterbildung
Themen:
Wirtschaft, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohn und Gehalt, Lexware, Controlling, NTG, Kosten- und Leistungsrechnen, AWL, Jobcoaching, Projektmanagement
Qualifikation:
Diplomökonom. Diplomphysiker, Berufserfahrung, Lehrerfahrung, AEVO Zertifikat, IPMA Level C Projektmanager
Niveau:
Ausbildung, Weiterbildung
Details:
Ich liebe es anderen Menschen beim beruflichen Weiterkommen zu helfen. Mein Unterricht setzt auf Kommunikation und Einbeziehung aller Teilnehmer. Besonders gute Erfahrung habe ich in der Weiterbildung von Menschen mit Migrationshintergrund. Berufsausbildung und Meister-Qualifikation sind meine Tätigkeitsgebiete.
Dozenten Personalmanagement, Recht, Wirtschaft, a... Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Themen:
Personalmanagement, Recht, Wirtschaft, agile Führung, Projektmanagement, Führung und Steuerung, Fehlerkultur, Change Management
Qualifikation:
Seit 20 Trainer für Kommunikation, Dozent, Autor
1.Staatsexamen Jura
Meister Augenoptik
1.Staatsexamen Jura
Meister Augenoptik
Niveau:
Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Details:
Ich war nach Abschluss meines Jurastudiums fast zehn Jahre lang als Führungskraft im Fielmann-Konzern tätig. Es folgten Stationen bei BMW, factumedia und dem Neuen Markt. Gemeinsam mit einem Finanzvorstand gründete ich 2001 meine erste eigene Agentur für Unternehmenskommunikation.
Meine weitreichende Führungserfahrung im Bereich Personal sowie im Umgang mit Kunden verschiedener Branchen bringe ich heute in meine Tätigkeit als selbständiger Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung ein. Als erfahrener Vertriebsspezialist richte ich den Fokus dabei vor allem auf das Unternehmensmarketing sowie auf die Bereiche Fehlermanagement bzw. Fehlerkultur im Unternehmen. Dabei spiegelt sich mein Erfahrungsschatz in einem differenzierten, ganzheitlichen Ansatz wider.
Ich bin zudem als Dozent, Trainer, Berater und Ideengeber sowie als Buchautor tätig. Seit 2004 beschäftige ich mich leidenschaftlich mit dem Thema Team- und Konfliktmanagement. Von mir sind bisher erschienen,
Patientengewinnung. Marketing für Zahnärzte (Selbstverlag, 2009)
Erfolgsfaktor Fehler! Persönlicher Erfolg durch Fehler (BusinessVillage, 2004)
Meine weitreichende Führungserfahrung im Bereich Personal sowie im Umgang mit Kunden verschiedener Branchen bringe ich heute in meine Tätigkeit als selbständiger Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung ein. Als erfahrener Vertriebsspezialist richte ich den Fokus dabei vor allem auf das Unternehmensmarketing sowie auf die Bereiche Fehlermanagement bzw. Fehlerkultur im Unternehmen. Dabei spiegelt sich mein Erfahrungsschatz in einem differenzierten, ganzheitlichen Ansatz wider.
Ich bin zudem als Dozent, Trainer, Berater und Ideengeber sowie als Buchautor tätig. Seit 2004 beschäftige ich mich leidenschaftlich mit dem Thema Team- und Konfliktmanagement. Von mir sind bisher erschienen,
Patientengewinnung. Marketing für Zahnärzte (Selbstverlag, 2009)
Erfolgsfaktor Fehler! Persönlicher Erfolg durch Fehler (BusinessVillage, 2004)
Warum es mir Spaß macht?
Wissensvermittlung macht mir Freude. Grundsätzlich möchte ich mein Wissen weiter gerne weitergeben können. Dozenten Berufskraftfahrerausbildung, Flurförderz... Oberstufe, Ausbildung, Weiterbildung
Themen:
Berufskraftfahrerausbildung, Flurförderzeuge,, Kranausbildung, BKrFQG
Qualifikation:
KFZ Meister
Kraftverkehrsmeister
Trainer Ausbilder
Langjährige Berufserfahrung in der Aus und Weiterbildung
Langjährige Praxiserfahrung im LKW und Omnibusbereich
Kraftverkehrsmeister
Trainer Ausbilder
Langjährige Berufserfahrung in der Aus und Weiterbildung
Langjährige Praxiserfahrung im LKW und Omnibusbereich
Niveau:
Oberstufe, Ausbildung, Weiterbildung
Details:
mein Ziel als Dozent ist es, den Teilnehmern/innen die Theorie und Praxis so nahe als möglich zu vermitteln.
Ein gesunder Mix aus Theorie und Praxis ist hier unumgänglich.
Zu meinen Charaktereigenschaften zählen Zuverlässigkeit, motivierendes Verhalten, guter Umgang mit Menschen, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, offen für Neues, geduldig.
Zu meinen Hobbys gehört mein Beruf, auch als Handwerker unterwegs sein zu dürfen, sowie das Klettern, Motorrad, Reisen, Konzerte, Geschichte erleben und vermitteln.
Es zeichnet mich aus, keinen Unterricht von der Stange zu leisten, sondern jedes Mal aufs neue Kundenorientiert zu handeln und zu vermitteln.
Denn als Dienstleister ist es wichtig, nicht nur Fachlich unterwegs zu sein sondern den Fokus Mensch nicht ganz zu vergessen.
Ein gesunder Mix aus Theorie und Praxis ist hier unumgänglich.
Zu meinen Charaktereigenschaften zählen Zuverlässigkeit, motivierendes Verhalten, guter Umgang mit Menschen, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, offen für Neues, geduldig.
Zu meinen Hobbys gehört mein Beruf, auch als Handwerker unterwegs sein zu dürfen, sowie das Klettern, Motorrad, Reisen, Konzerte, Geschichte erleben und vermitteln.
Es zeichnet mich aus, keinen Unterricht von der Stange zu leisten, sondern jedes Mal aufs neue Kundenorientiert zu handeln und zu vermitteln.
Denn als Dienstleister ist es wichtig, nicht nur Fachlich unterwegs zu sein sondern den Fokus Mensch nicht ganz zu vergessen.
Dozenten Wirtschaft, Politik, VWL, Personal Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Themen:
Wirtschaft, Politik, VWL, Personal
Qualifikation:
Seid 2008 als Dozent in der Erwachsenenbildung und Ausbildung tätig
-35 Jahre Berufserfahrung im Handel
- Studium BWL
- AEVO nach neuester Richtlinie
-35 Jahre Berufserfahrung im Handel
- Studium BWL
- AEVO nach neuester Richtlinie
Niveau:
Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Details:
Als Dozent und Jobcoach für die Bereiche BWL, VWL, Marketing, Kaufmännische Ausbildung und Prüfungsvorbereitung, Verkaufstraining und Existenzgründung sowie als Jobcoach besitze ich Erfahrung, kommunikative Stärke sowie die notwendige Empathie, um die Aufgaben eines Coaches erfolgreich wahrzunehmen.
Als Honorarkraft arbeite ich bereits heute für verschiedene Bildungsträger in den genannten Bereichen, welche näher in meinem Profil beschrieben sind. Das einfache Vermitteln komplexer Zusammenhänge ist mir dabei immer ein besonderes Anliegen.
Durch meine langjährige Berufserfahrung und verantwortungsvollen Tätigkeiten im Handel ist der Praxisbezug wesentlicher Bestandteil meines Coachings.
Zu meinen Stärken gehört der geschulte, teamorientierte Umgang mit Mitarbeitern und Teilnehmern sowie eine ausgeprägte Lösungskompetenz bei allen auftretenden Problemstellungen.
Als Honorarkraft arbeite ich bereits heute für verschiedene Bildungsträger in den genannten Bereichen, welche näher in meinem Profil beschrieben sind. Das einfache Vermitteln komplexer Zusammenhänge ist mir dabei immer ein besonderes Anliegen.
Durch meine langjährige Berufserfahrung und verantwortungsvollen Tätigkeiten im Handel ist der Praxisbezug wesentlicher Bestandteil meines Coachings.
Zu meinen Stärken gehört der geschulte, teamorientierte Umgang mit Mitarbeitern und Teilnehmern sowie eine ausgeprägte Lösungskompetenz bei allen auftretenden Problemstellungen.
Dozenten Jura, Recht, Wirtschaft, Personalwesen, ... Weiterbildung, Studium
Themen:
Jura, Recht, Wirtschaft, Personalwesen, Mediation
Qualifikation:
Ich war in mehreren Aktiengesellschaften als Vorstand und in anderen als Leiter der Rechtsabteilung tätig. Schwerpunkt war u.a. Unternehmensberatung und Gründung von gesellschaftlichen, auch einige Jahre davon im Ausland.
Niveau:
Weiterbildung, Studium
Details:
Ich habe bereits bis vor 5 Jahre für 3 Jahre nebenberuflich als Dozent für Recht und Steuern gearbeitet und bin dann wieder ins Ausland.
Mir macht diese Tätigkeit sehr viel Spaß , anderen Menschen das mir zu Verfügung stehende Wissen zu vermitteln.
Mir macht diese Tätigkeit sehr viel Spaß , anderen Menschen das mir zu Verfügung stehende Wissen zu vermitteln.
Dozenten Rechnungswesen Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Themen:
Rechnungswesen
Qualifikation:
Bachelor of Arts Schwerpunkte Rechnungslegung und Controlling
Niveau:
Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Details:
Als selbständiger Dozent (Wirtschaftswissenschaften B.A. Schwerpunkt Controlling) habe ich jahrelang für diverse renommierte Bildungsinstitute folgende Disziplinen unterrichtet,
-Grundlagen des Rechnungswesens
-Buchführung
-Bilanzierung
-Investition und Finanzierung
-Kosten - und Leistungsrechnung
-Wirtschaftsmathematik
Das Konzept zielt darauf ab das neu erworbene Wissen auf neue Aufgabenstellungen sinnergreifend zu transferieren, so dass sukzessive der Lernende immer mehr an Sicherheit und Selbstbewusstsein gewinnt.
-Grundlagen des Rechnungswesens
-Buchführung
-Bilanzierung
-Investition und Finanzierung
-Kosten - und Leistungsrechnung
-Wirtschaftsmathematik
Das Konzept zielt darauf ab das neu erworbene Wissen auf neue Aufgabenstellungen sinnergreifend zu transferieren, so dass sukzessive der Lernende immer mehr an Sicherheit und Selbstbewusstsein gewinnt.
Dozenten Selbstfürsorge, Achtsamkeit für Erwachse... Weiterbildung
Themen:
Selbstfürsorge, Achtsamkeit für Erwachsene und Kinder, Umgang mit Sterben , Trauer und Tod in der Pflege
Qualifikation:
Erzieherin, Dipl.Sozialarbeiterin (FH)Dipl.Sozialpädagogin (FH),
Trauerbegleiterin ((BVTrauerbegleitung)
Living mindfulnes Achtsamkeitslehrerin(Zentrum für Achtsamkeit und InDito) Natur-und Achtsamkeitslehrerin(Deutsche Akademie für Waldbaden und Gesundheit), Lieblingsfachtrainerin(Herzsache Jetzt )Achtsamkeit für Kinder
Trauerbegleiterin ((BVTrauerbegleitung)
Living mindfulnes Achtsamkeitslehrerin(Zentrum für Achtsamkeit und InDito) Natur-und Achtsamkeitslehrerin(Deutsche Akademie für Waldbaden und Gesundheit), Lieblingsfachtrainerin(Herzsache Jetzt )Achtsamkeit für Kinder
Niveau:
Weiterbildung
Details:
Mein Name ist Susanne.
Ich arbeite auf Basis meiner Aus -und Weiterbildungen als Honorardozentin im Bereich Selbstfürsorge und Pädagogik. Mein Ziel ist es Menschen in der Pflege zu zeigen, wie sie mit dem Thema Sterben, Tod und Trauer umgehen können.
Mein Ziel ist es aber auch Menschen zu zeigen , wie man achtsame Selbstfürsorge in den beruflichen und privaten Alltag einbauen kann.
Ich arbeite auf Basis meiner Aus -und Weiterbildungen als Honorardozentin im Bereich Selbstfürsorge und Pädagogik. Mein Ziel ist es Menschen in der Pflege zu zeigen, wie sie mit dem Thema Sterben, Tod und Trauer umgehen können.
Mein Ziel ist es aber auch Menschen zu zeigen , wie man achtsame Selbstfürsorge in den beruflichen und privaten Alltag einbauen kann.
Dozenten in 73066 Uhingen, Deutschland:
Karten-Anzeige derzeit inaktiv.
Karte vorübergehend nicht verfügbar
Beispiele aus der Vergangenheit für: Weiterbildung Erfolg Messen 73066 Uhingen
82194 Gröbenzell : | register
Die "Knotenpunkte" eines Unternehmens Ihre Geschäftsidee zieht sich wie ein roter Faden durch Ihre Geschäftsabläufe. Doch wie wirken Sie auf Ihre Kunden und Interessenten? Welches Bild machen sich Ihre Kunden und Interessenten von ihrer Firma? In Ihrem „roten Faden“ der Geschäftsabläufe kann es bestimmte „Knotenpunkte“ geben, die Ihren Erfolg bremsen können: Knotenpunkt: „Das professionelle Telefon“ Hier beginnt das Geschäft! Das Telefon wird trotz Internet immer eines der Wichtigsten Instrumente des Erst- und Sofort- Kontakts bleiben. So ist das Telefon ist eine wichtige „Visitenkarte“ Ihres Unternehmens. Der erste Eindruck ist und bleibt wichtig. Die richtige Einstellung, die „richtigen“ Worte, die Stimme – all das führt dazu, dass Sie schon ab dem ersten Anruf Ihr Unternehmen ins richtige Licht rücken. Knotenpunkt: Beratung und Verkauf Sind Sie noch Produktverkäufer oder schon Problemlöser? Der „moderne Kunde“ ist mittlerweile sehr gut vor- informiert und erkennt alle alten Verkaufstaktiken und Floskeln. Stures abarbeiten der „Bedarfsanalyse“ ist out, gefragt ist individuelle Betreuung und Beratung. Menschen kaufen immer erst den Menschen, dann das Produkt. Bei der Kauf- Entscheidung sind immer Emotionen die treibende Kraft. Echtes Interesse steht im Vordergrund. Diese „echten“ Emotionen sind sofort spürbar. Gepaart mit den richtigen Verkaufstechniken entsteht daraus ein intensiver Dialog zwischen Käufer und Verkäufer. Empathie ist dabei genauso wichtig wie gekonntes Zuhören oder die Fähigkeit bei einem Gespräch Resonanz zu erzeugen. Knotenpunkt: Kundenservice Der meistgenannte Grund, den Kunden nennen, warum sie jetzt Ex-Kunden sind, ist schlechter Service. Das eigentliche Angebot ist meistens zweitrangig. Zugegeben, oft sind es „nur Kleinigkeiten“, doch der Kunde nimmt dies oft als Zeichen der Geringschätzung, vielleicht unbewusst – dennoch bemerkt. Doch im Kundenservice werden wir genau an diesen „Kleinigkeiten“ gemessen. Es macht die Kunden dankbar, wenn sie wohlwollend und zuvorkommend behandelt werden. Das bringt so viel und kostet nichts! In der so genannten „Servicewüste“ gibt es viele Möglichkeiten, guten Service zu bieten und sich damit vom Wettbewerb deutlich abzuheben. Wer im Kreise seiner Wettbewerber positiv auffällt ist klar im Vorteil. Denn guter Service wird von Kunden bestens honoriert. Schaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, der nicht mit Geld zu kaufen ist. Knotenpunkt: Weiterempfehlung Gute Weiterempfehlung ist kein Zufall! Weiterempfehlung die wichtigste Kundenquelle – dieser Erkenntnis werden Sie sicher zustimmen. Trotzdem wird das Thema nur sehr selten professionell angegangen und konsequent umgesetzt. „Wenn wir gut arbeiten, werden wir automatisch weiterempfohlen.“ Solche Aussagen sind weit verbreitet – decken sich jedoch nicht mit den Erfahrungen der Praxis. Die Praxis zeigt eher: Empfehlungen werden nur aktiv ausgesprochen, wenn Kunden begeistert sind, und wenn die Empfehlung bewusst und richtig angesprochen wird. Mitarbeiter Aus- und Weiter- Bildung mit Erfolg! Mit einem erprobten System von Mystery- Calling und – Shopping bis hin zur abgestimmten Mitarbeiterschulung holen Sie sich das Fachwissen und die richtige Einstellung im Kopf.
Die "Knotenpunkte" eines Unternehmens Ihre Geschäftsidee zieht sich wie ein roter Faden durch Ihre Geschäftsabläufe. Doch wie wirken Sie auf Ihre Kunden und Interessenten? Welches Bild machen sich Ihre Kunden und Interessenten von ihrer Firma? In Ihrem „roten Faden“ der Geschäftsabläufe kann es bestimmte „Knotenpunkte“ geben, die Ihren Erfolg bremsen können: Knotenpunkt: „Das professionelle Telefon“ Hier beginnt das Geschäft! Das Telefon wird trotz Internet immer eines der Wichtigsten Instrumente des Erst- und Sofort- Kontakts bleiben. So ist das Telefon ist eine wichtige „Visitenkarte“ Ihres Unternehmens. Der erste Eindruck ist und bleibt wichtig. Die richtige Einstellung, die „richtigen“ Worte, die Stimme – all das führt dazu, dass Sie schon ab dem ersten Anruf Ihr Unternehmen ins richtige Licht rücken. Knotenpunkt: Beratung und Verkauf Sind Sie noch Produktverkäufer oder schon Problemlöser? Der „moderne Kunde“ ist mittlerweile sehr gut vor- informiert und erkennt alle alten Verkaufstaktiken und Floskeln. Stures abarbeiten der „Bedarfsanalyse“ ist out, gefragt ist individuelle Betreuung und Beratung. Menschen kaufen immer erst den Menschen, dann das Produkt. Bei der Kauf- Entscheidung sind immer Emotionen die treibende Kraft. Echtes Interesse steht im Vordergrund. Diese „echten“ Emotionen sind sofort spürbar. Gepaart mit den richtigen Verkaufstechniken entsteht daraus ein intensiver Dialog zwischen Käufer und Verkäufer. Empathie ist dabei genauso wichtig wie gekonntes Zuhören oder die Fähigkeit bei einem Gespräch Resonanz zu erzeugen. Knotenpunkt: Kundenservice Der meistgenannte Grund, den Kunden nennen, warum sie jetzt Ex-Kunden sind, ist schlechter Service. Das eigentliche Angebot ist meistens zweitrangig. Zugegeben, oft sind es „nur Kleinigkeiten“, doch der Kunde nimmt dies oft als Zeichen der Geringschätzung, vielleicht unbewusst – dennoch bemerkt. Doch im Kundenservice werden wir genau an diesen „Kleinigkeiten“ gemessen. Es macht die Kunden dankbar, wenn sie wohlwollend und zuvorkommend behandelt werden. Das bringt so viel und kostet nichts! In der so genannten „Servicewüste“ gibt es viele Möglichkeiten, guten Service zu bieten und sich damit vom Wettbewerb deutlich abzuheben. Wer im Kreise seiner Wettbewerber positiv auffällt ist klar im Vorteil. Denn guter Service wird von Kunden bestens honoriert. Schaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, der nicht mit Geld zu kaufen ist. Knotenpunkt: Weiterempfehlung Gute Weiterempfehlung ist kein Zufall! Weiterempfehlung die wichtigste Kundenquelle – dieser Erkenntnis werden Sie sicher zustimmen. Trotzdem wird das Thema nur sehr selten professionell angegangen und konsequent umgesetzt. „Wenn wir gut arbeiten, werden wir automatisch weiterempfohlen.“ Solche Aussagen sind weit verbreitet – decken sich jedoch nicht mit den Erfahrungen der Praxis. Die Praxis zeigt eher: Empfehlungen werden nur aktiv ausgesprochen, wenn Kunden begeistert sind, und wenn die Empfehlung bewusst und richtig angesprochen wird. Mitarbeiter Aus- und Weiter- Bildung mit Erfolg! Mit einem erprobten System von Mystery- Calling und – Shopping bis hin zur abgestimmten Mitarbeiterschulung holen Sie sich das Fachwissen und die richtige Einstellung im Kopf.
Kosten / Stundensätze:
Es gilt "Freie Vereinbarung" oder "VHS":
Wenn im Profil nicht anders genannt, können Sie den Ort, die Häufigkeit und die
Vergütung im Vorgespräch unverbindlich und einvernehmlich absprechen.
Diese Regelung ermöglicht faire Vereinbarungen, die für
beide Seiten positiv sind.
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